996.ICU
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## O que é o "996"?
996 trabalhando, ICU esperando.

O horário de trabalho "996" é uma referência, não oficial,  ao horário de trabalho (das 9 da manhã - às 9 da noite, 6 dias por semana) que vem ganhando popularidade.
Trabalhar em um empresa que incentive o horário de trabalho "996" normalmente significa trabalhar pelo menos 60 horas semanais.

Citado em [Leis do Trabalho da República Popular Chinesa](http://www.china.org.cn/living_in_china/abc/2009-07/15/content_18140508.htm)

**Artigo 36**:  
> O Estado deve praticar um sistema horário de trabalho onde os colaboradores não devem trabalhar mais que nove horas por dia e não mais de 44 horas por semana, em média.

**Artigo 39**:  
> Se uma empresa não seguir as estipulações do Artigo 36 e do Artigo 38 desta Lei devido a características especiais da sua produção pode adotar-se outras regras desde que aprovado pelo Ministério do Trabalho.

**Artigo 41**:  
> O empregador pode prolongar as horas de trabalho devido a necessidades de produção ou de negócios depois de consulta aos sindicatos e colaboradores. No caso das horas de trabalho serem prolongadas, não deve-se ultrapassar mais que uma hora por dia. Se o prolongamento for necessário por razões especiais não deve ultrapassar mais que três horas por dia sempre garantindo as condições de saúde dos colaboradores. Se prolongado, as horas extras mensais não podem ultrapassar 36 horas.

**Artigo 43**:  
> O empregador não pode prolongar as horas de trabalho dos empregados se violar as regras establecidas por Lei.

**Artigo 90**:  

> Se o empregador prolongar as horas de trabalho em violação do que se encontra estipulado na Lei, os departamentos administrativos de trabalho podem dar aviso, ordernar correções e impor multas.  

**Artigo 91**:
> (2) Recusa de pagar aos trabalhadores remunerações por trabalhar horas prolongadas;

## Ganhar mais popularidade e publicidade

No início de 2019, a empresa Chinesa no sector do E-commerice chamada _Youzan_ anunciou a adoção do horário de trabalho "996" no futuro, durante a festa anual da empresa. O CEO da Youzan respondeu: "Isto certamente é uma boa decisão se olharmos para trás no tempo alguns anos.".

Em meados de Março de 2019, foi reportado que a JD.com começou a adotar o horário de trabalho "996" ou "995" em alguns departamentos. O representante público da JD.com postou no seu Maimai (`脉脉`, um nome real de uma rede social chinesa focada nas empresas): "(A nossa cultura é) dar tudo de nós e dos nossos corações (para alcançar os objectivos de negócio)".

Apesar de estar ganhando mais popularidade recentemente, este horário de trabalho é um "segredo" comumente conhecido e praticado por várias empresa na China.

## Compensações e benefícios

De acordo com a Lei do Trabalho, os empregados que seguem o horário de trabalho "996" tem direito ao pagamento de 2.275 vezes o seu sálario base. Infelizmente, os trabalhadores que trabalham sob o "996" raramente recebem as horas extras.

## De onde vem o nome do repositório "996.ICU"?

Qualquer um que siga o horário de trabalho "996", corre o risco de ir parar na Unidade de Tratamento Intensivo ou **I**ntensive **C**are **U**nit em inglês.

A vida dos programadores importa.
