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 996.ICU
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-「996」とは、朝9時から夜9時まで働き、週６日間の勤務体制と指します。
+「996」とは、朝9時から夜9時まで働き、週6日間勤務体制であります。
- それより、週に最低の労働時間は6x12=72時間となります。
+ それより、週に最低6x12=72時間の働きでなければなりません。
 
 **中国標準的な労働時間：**
 労働時間は1日8時間で, 平均週40時間と制限されます。残業上限は1日3時間、及び月36時間と制限されます。
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 2019年3月中旬、京東商城(JD)は部門別に996または995勤務体制を実施し始めました。
 JDの広報部門が脉脉（maimai、中国のビジネスSNS）で「全心を込め、仕事に尽す。」と述べません。
 
-労働法により、996勤務体制での給料は現時点の給料の2.275倍に増やさないと労働者が損します。
+労働法によりますと、996勤務体制では現時点の給料の2.275倍に増やさないと損します。
 
 **996.ICUとは？仕事は996で、病気でICUへ。**
 

zh_CN.md

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 ### [《国务院关于职工工作时间的规定》](http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/xzfg/201604/t20160412_237909.html)
 
 #### 第三条：
-> 职工每日工作８小时、每周工作４０小时。
+> 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
 
 #### 第六条：
 > 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
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 ### [《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》](https://duxiaofa.baidu.com/detail?cid=dd3870dde31884c992ce6c617b248e99_law&searchType=statute)
 
 #### 第三条：
-> 职工每日工作８小时、每周工作４０小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。
+> 职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。
 
 #### 第六条：
 > 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长职工工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。

zh_TW.md

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 ### [《國務院關於職工工作時間的規定》](http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/xzfg/201604/t20160412_237909.html)
 
 #### 第三條：
-> 職工每日工作８小時、每週工作４０小時。
+> 職工每日工作8小時、每週工作40小時。
 
 #### 第六條：
 > 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。