From 48b1f00fcd709dda49d4d9f85c704ca2302672c0 Mon Sep 17 00:00:00 2001
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Date: Fri, 29 Mar 2019 12:36:33 +0800
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 - ~~2018 年 11 月，**聚美優品**在成都研發部實行 996 工作制，並稱之為正常工作時間，拒絕支付加班薪資和調休。員工稱正常請假 1 天會被計以 11 個小時的請假時間。週六請假需要提交郵件後經由部門總經理審核。2019 年 1 月旗下新零售**汪汪集團**員工，被迫放棄一切調休時間和工齡，並簽署到聚美優品，否則將被無情裁員。~~（{{來源請求}}）
 
-- 2019 年 1 月，杭州電商公司**有贊**在公司年會宣佈未來執行 996 工作制，CEO 白鴉回應「幾年後回看，這次絕對是好事」。（[年會成了「鴻門宴」，這家公司「強制996」被員工檢舉](http://www.linkshop.com.cn/web/archives/2019/418163.shtml). 聯商網. 2019-01-22. ）
+- 2019 年 1 月，杭州電商公司**有贊**在公司年會宣佈未來執行 996 工作制，CEO 白鴉回應「幾年後回看，這次絕對是好事」。（[年會成了「鴻門宴」，這家公司「強制996」被員工舉報](http://www.linkshop.com.cn/web/archives/2019/418163.shtml). 聯商網. 2019-01-22. ）
 
 - 2019 年 3 月，曝**京東**開始實行分部門的 996 或 995 工作制，京東公關在脈脈平台上表示：「全情投入」。（[京東回應995工作制：不會強制要求 但要全情投入](http://tech.163.com/19/0312/13/EA2QGIOK00097U7R.html). 網易科技. 2019-03-12. ）