From 64763b0c43f9c83a6f6f43311dd2d00c056070a3 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Roy Date: Sat, 30 Mar 2019 13:22:31 +0900 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=E8=BF=99=E6=A0=B7=E8=AF=B4=E6=9B=B4=E8=87=AA?= =?UTF-8?q?=E7=84=B6?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- i18n/ja_JP.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/i18n/ja_JP.md b/i18n/ja_JP.md index 9f0f830..c32300e 100644 --- a/i18n/ja_JP.md +++ b/i18n/ja_JP.md @@ -17,7 +17,7 @@ **「労働法」第四章第四十一条**： > 雇用側の組織は生産経営の必要により、労働組合及び労働者との協議を経た後に労働時間を延長することができるが、原則として毎日が一時間を超えてはならない; -特殊な原因により、労働時間の延長が必要な時は、労働者の身体健康を保障することの条件の上で延長する労働時間は毎日が三時間を超えてはならない。ただし、毎月が36時間を超えてはならない。 +特殊な原因により、労働時間の延長が必要な時には、労働者の身体健康を保障した上で延長する労働時間は毎日が三時間を超えてはならない。ただし、毎月が36時間を超えてはならない。 **「労働法」第四章第四十三条**： > 雇用側の組織は本法の規定に違反して労働者の労働時間を延長してはならない。