gaspersic/996.ICU
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Packages Projects Releases Wiki Activity

update spanish.md

Browse Source
This commit is contained in:
chaoqunguo
2019-03-28 19:40:36 +08:00
parent 90dba95b5d
commit 8f7265592d
1 changed files with 7 additions and 7 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

14
span_SPAN.md
View File

@ -1,31 +1,31 @@
"996"? "996"?
=== ===
"996" trabajando, esperando en la UCI. "996" trabajando, esperando en la UCI.
Un horario de trabajo "996" se refiere a un horario de trabajo no oficial (9 am - 9 pm, 6 días a la semana) que ha ido ganando más popularidad. Servir a una compañía que fomenta el horario de trabajo "996" generalmente significa trabajar por lo menos 60 horas a la semana. Un horario de trabajo "996" se refiere a un horario de trabajo no oficial (9 am - 9 pm, 6 días a la semana) que ha ido ganando más popularidad. Servir a una compañía que fomenta el horario de trabajo "996" generalmente significa trabajar por lo menos 60 horas a la semana.
Citado de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Citado de la Ley del Trabajo de la República Popular China.
** Artículo 36: ** **Artículo 36:**
> El Estado deberá practicar un sistema de horas de trabajo en el que los empleados trabajen durante un máximo de ocho horas por día y no más de 44 horas por semana en promedio. > El Estado deberá practicar un sistema de horas de trabajo en el que los empleados trabajen durante un máximo de ocho horas por día y no más de 44 horas por semana en promedio.
** Artículo 39: ** **Artículo 39:**
> Si una empresa no puede cumplir con lo estipulado en el artículo 36 y el artículo 38 de esta Ley debido a las características especiales de su producción, puede seguir otras reglas sobre el trabajo y descansar con la aprobación de los departamentos administrativos del trabajo. > Si una empresa no puede cumplir con lo estipulado en el artículo 36 y el artículo 38 de esta Ley debido a las características especiales de su producción, puede seguir otras reglas sobre el trabajo y descansar con la aprobación de los departamentos administrativos del trabajo.
** Artículo 41: ** **Artículo 41:**
> El empleador puede prolongar las horas de trabajo debido a las necesidades de producción o negocios después de consultar con su sindicato y empleados. Las horas de trabajo que se prolongarán, en general, no deberán durar más de una hora al día, o no más de tres horas al día si se requiere tal prolongación debido a razones especiales y con la condición de garantizar la salud física de los empleados. . El tiempo de trabajo a prolongar no debe exceder, sin embargo, 36 horas al mes. > El empleador puede prolongar las horas de trabajo debido a las necesidades de producción o negocios después de consultar con su sindicato y empleados. Las horas de trabajo que se prolongarán, en general, no deberán durar más de una hora al día, o no más de tres horas al día si se requiere tal prolongación debido a razones especiales y con la condición de garantizar la salud física de los empleados. . El tiempo de trabajo a prolongar no debe exceder, sin embargo, 36 horas al mes.
** Artículo 43: ** **Artículo 43:**
> El empleador no prolongará las horas de trabajo de los empleados en violación de las estipulaciones de esta Ley. > El empleador no prolongará las horas de trabajo de los empleados en violación de las estipulaciones de esta Ley.
** Artículo 90: ** **Artículo 90:**
> Si el empleador prolonga las horas de trabajo en violación de las estipulaciones de esta Ley, los departamentos administrativos de trabajo pueden advertirle, ordenarle que haga correcciones y puede imponerle una multa. > Si el empleador prolonga las horas de trabajo en violación de las estipulaciones de esta Ley, los departamentos administrativos de trabajo pueden advertirle, ordenarle que haga correcciones y puede imponerle una multa.
** Artículo 91: ** **Artículo 91:**
> (2) Negativa a pagar a los trabajadores remuneraciones salariales por trabajar más horas; > (2) Negativa a pagar a los trabajadores remuneraciones salariales por trabajar más horas;