From ac31680fa6d417b7dbb11847b4e335e024ae5a1c Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Marco Seguri Date: Thu, 28 Mar 2019 07:25:06 +0000 Subject: [PATCH] Update it_IT.md Improve translation --- it_IT.md | 14 +++++++------- 1 file changed, 7 insertions(+), 7 deletions(-) diff --git a/it_IT.md b/it_IT.md index 5bad779..8cbacdb 100644 --- a/it_IT.md +++ b/it_IT.md @@ -2,27 +2,27 @@ === ## Cos'è "996"? -Un lavoro "996" fa riferimento ad un orario di lavoro non ufficiale (9 - 21, 6 giorni a settimana) che sta riscuotendo sempre più popolarità. -Lavorare per una compagnia che incoraggia il lavoro "996" significa lavorare solitamente per 60 ore a settimana. +Un lavoro "996" fa riferimento ad un orario di lavoro non ufficiale (9 - 21, 6 giorni a settimana) che sta guadagnando sempre più popolarità. +Lavorare per un'azienda che incoraggia il lavoro "996" significa lavorare solitamente per 60 ore a settimana. ## Legge sul lavoro nella Repubblica Popolare Cinese [Legge sul lavoro nella Repubblica Popolare Cinese](http://www.china.org.cn/living_in_china/abc/2009-07/15/content_18140508.htm) L'articolo 41 afferma: -> Il datore di lavoro può prolungare le ore lavorative per necessità di produzione o di impresa dopo aver consultato il sindacato ed i lavoratori. In generale, le ore di lavoro da prolungare, non devono essere più di una al giorno, o non più di due al giorno se questo prolungamento è dovuto a necessità particolari e garantendo la salute fisica e psichica dei lavoratori. Il totale dell'orario di lavoro prolungato non deve superare, in ogni caso, le 36 ore mensili. +> Il datore di lavoro può prolungare le ore lavorative per necessità di produzione o di impresa dopo aver consultato il sindacato ed i lavoratori. In generale, le ore di lavoro da prolungare, non devono essere più di una al giorno, o non più di due al giorno se questo prolungamento è dovuto a necessità particolari e garantendo la salute fisica e mentale dei lavoratori. Il totale dell'orario di lavoro prolungato non deve superare, in ogni caso, le 36 ore mensili. ## Aumento della popolarità Ad inizio 2019 _Youzan_, una società cinese di e-commerce, ha annunciato durante la festa di fine anno l'adozione dell'orario di lavoro "996" per il futuro. L'amministratore delegato di Youzan ha affermato: "Sarà sicuramente una buona scelta quando ci guarderemo alle spalle tra qualche anno". A metà Marzo 2019 è stato segnalato che Jingdong ha iniziato ad adottare orari di lavoro "996" o "995" in alcune delle proprie unità operative. -Jingdong PR ha postato sul proprio account maimai (`脉脉`, un social network cinese relativo al mercato del lavoro): "(La nostra cultura è quella di) consacrarci con tutto il nostro cuore (per raggiungere gli obiettivi di business)". +Jingdong PR ha postato sul proprio account maimai (`脉脉`, un social network cinese relativo al mercato del lavoro): "\[La nostra cultura è quella di\] consacrarci con tutto il nostro cuore \[per raggiungere gli obiettivi di business\]". ## Compensi e benefici -Secondo la legge sul lavoro, gli impiegati che seguono l'orario "996" devono essere pagati 2.275 volte il proprio salario base. Sfortunatamente, le persone che lavorano "996" raramente ricevono tale compenso. +Secondo la legge sul lavoro, gli impiegati che seguono l'orario "996" devono essere pagati 2,275 volte il proprio salario base. Sfortunatamente, le persone che lavorano "996" raramente ricevono tale compenso. ## Da dove viene il nome del repo "996.ICU"? -Seguendo sistematicamente il sistema "996", si corre il rischio di finire in terapia intensiva. (In Inglese, **I**ntensive **C**are **U**nit) +Seguendo sistematicamente il sistema "996", si corre il rischio di finire in terapia intensiva. (In inglese, **I**ntensive **C**are **U**nit) -La vita degli sviluppatori conta. \ No newline at end of file +La vita degli sviluppatori conta.