Change regulations to be concise and complete

Since most developers don't serve for “state agencies or institutions”, Article 7 of the State Council provision that I added before is deleted. Also added the regulation of the Ministry of Labor to be more complete.

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 > 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：  
 > （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；  
 > （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；  
-> （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
+> （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；
 
 #### 第十二章第九十条：  
 > 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。  
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 #### 第六条：
 > 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
 
-#### 第七条：
+### [《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》](https://duxiaofa.baidu.com/detail?cid=dd3870dde31884c992ce6c617b248e99_law&searchType=statute)
-> 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。  
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-> 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
+#### 第三条：
+> 职工每日工作８小时、每周工作４０小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。
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+#### 第六条：
+> 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长职工工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。
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+#### 第八条：
+> 根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。
 
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