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 2016 年 9 月初起，陆续有网友爆料话，**58同城**实行全员 996 工作制，而且周末加班冇工资。公司方面回应话，为咗应对业务量高峰期，公司每年嘅 9、10 月份都会有动员，属于常规性活动，而本次“996 动员”并唔系强制。
 
-2018 年 11 月，**聚美优品**喺成都研发部实行 996 工作制，并称之为正常工作时间，拒绝支付加班工资同埋调休。员工话正常请假 1 日会俾计作 11 个钟嘅请假时间。周六请假需要提交邮件之后经由部门总经理审核。
+2018 年 11 月，**聚美优品**喺成都研发部实行 996 工作制，并称之为正常工作时间，拒绝支付加班工资以及调休。员工话正常请假 1 日会俾计作 11 个钟嘅请假时间。周六请假需要提交邮件之后经由部门总经理审核。
 
 2019 年 1 月旗下新零售**汪汪集团**员工，被迫放弃一切调休时间同埋工龄，并签署到聚美优品，唔系嘅话将会俾无情裁员。
 
-2019 年杭州电商公司**有赞**喺公司年会宣布未来执行 996 工作制，CEO 白鸦回应话“几年之后回头睇，呢次绝对系好事”。
+2019 年杭州电商公司**有赞**喺公司年会宣布未来执行 996 工作制，CEO 白鸦回应话“几年之后睇翻转头，呢次绝对系好事”。
 
 2019 年 3 月中，曝**京东**开始实行分部门嘅 996 或 995 工作制，京东公关喺脉脉平台上边表示：“全情投入”。