diff --git a/i18n/ja_JP.md b/i18n/ja_JP.md
index aa81c5d..47196fa 100644
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 最高経営責任者（CEO）白鴉より、「数年後から振り返れば、これ（996）は間違えなくいい制度であったと言えるでしょう！」と述べました。
 
 2019年3月中旬、京東商城(JD)は部門別に996または995勤務体制を実施し始めました。
-JDの広報部門が脉脉（maimai、中国のビジネスSNS）で「全心を込め、仕事に尽す。」と述べません。
+JDの広報部門が脉脉（maimai、中国のビジネスSNS）で「全心を込め、仕事に尽す。」と述べました。
 
 労働法によりますと、996勤務体制では現時点の給料の2.275倍に増やさないと損します。