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YoSaucedo 2017-05-26 04:44:16 -05:00
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@ -1422,25 +1422,23 @@ Tener una historia, no sólo datos, sobre algo que logro.
## Preguntas para el entrevistador
Some of mine (I already may know answer to but want their opinion or team perspective):
Algunos de las mías (ya sé u respuesta, pero quiero su opinión o la perspectiva del equipo):
- How large is your team?
- What does your dev cycle look like? Do you do waterfall/sprints/agile?
- Are rushes to deadlines common? Or is there flexibility?
- How are decisions made in your team?
- How many meetings do you have per week?
- Do you feel your work environment helps you concentrate?
- What are you working on?
- What do you like about it?
- What is the work life like?
- ¿Qué tan grande es su equipo?
- ¿Cómo es su ciclo de desarrollo? ¿Haces waterfall / sprints / agile?
- ¿Son corrientes las fechas límite comunes? ¿O hay flexibilidad?
- ¿Cómo se toman las decisiones en su equipo?
- ¿Cuántas reuniones tienes por semana?
- ¿Siente que su ambiente de trabajo le ayuda a concentrarse?
- ¿En que estas trabajando?
- ¿Qué te gusta de ello?
- ¿Cómo es la vida laboral?
## Una vez obtenido el empleo
¡Felicitaciones!
Congratulations!
Manténgase aprendiendo.
Keep learning.
You're never really done.
Nunca está de verdad realizado.
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