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@@ -16,11 +16,11 @@ De um artigo sobre ["As últimas estatísticas sobre mulheres na tecnologia"](ht
 
 Embora as mulheres ainda estejam sub-representadas no mundo da tecnologia, isso não significa que não estamos fazendo a diferença no mundo da tecnologia.
 
-Em um evento Women in Tech Round-up apresentado pelo Google em Austin, as mulheres que falaram nesses eventos foram vice-presidentes (VPs) e altos cargos de gerência de empresas lucrativas que trabalham no setor de tecnologia. Nem todos começaram suas carreiras no mundo da tecnologia que muitos começaram como secretários e outros papéis que muitas vezes são voltados para as mulheres. Eles trabalharam duro e correram riscos para chegar onde estão agora. O único conselho que parecia ressoar de todos eles era que para você ter sucesso você deve correr riscos.
+Em um evento chamado "Women in Tech Round-up", apresentado pelo Google em Austin, as mulheres que falaram nesses eventos eram vice-presidentes (VPs) e altos cargos de gerência de empresas lucrativas que trabalham no setor de tecnologia. Nem todas começaram suas carreiras no mundo da tecnologia - muitas começaram como secretárias e outros papéis que muitas vezes são voltados para as mulheres. Elas trabalharam duro e correram riscos para chegar onde estão agora. O único conselho que parecia ressoar de todas elas era que para você ter sucesso você deve correr riscos.
 
-O VP do Google, que falou neste evento, deu a todos nós um conselho: que devemos aproveitar toda e qualquer oportunidade que nos seja oferecida e nos arriscar a candidatar-se a trabalhos para os quais não estamos qualificados. O pior que vai acontecer é que você será rejeitado ou não conseguirá uma entrevista. Os homens obtêm posições tecnológicas não porque são mais experientes ou melhores do que as mulheres, mas porque se aplicam a cargos que muitas vezes não são qualificados, enquanto as mulheres só se candidatam a vagas para as quais eles acham que estão qualificadas. A pior coisa que você pode fazer é vender-se a descoberto se quiser que algo corra esse risco e consiga o impossível.
+A VP do Google, que palestrou neste evento, deu a todas nós um conselho: devemos aproveitar toda e qualquer oportunidade que nos seja oferecida e nos arriscar a candidatar-se a trabalhos para os quais não estamos qualificadas. O pior que vai acontecer é que você será rejeitada ou não conseguirá uma entrevista. Os homens obtêm posições tecnológicas não porque são mais experientes ou melhores do que as mulheres, mas porque se aplicam a cargos que muitas vezes não são qualificados, enquanto as mulheres só se candidatam a vagas para as quais elas acham que estão qualificadas. A pior coisa que você pode fazer é subestimar-se. Se quiser algo, corra os riscos e conquiste o impossível.
 
 ### Mais Informações:
 
 *   [Por que há tão poucas mulheres na tecnologia? A verdade por trás do memorando do Google](https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2017/aug/08/why-are-there-so-few-women-in-tech-the-truth-behind-the-google-memo)
-*   [Ellen Pao: Alguma coisa realmente mudou para as mulheres na tecnologia?](https://www.nytimes.com/2017/09/16/opinion/sunday/ellen-pao-sexism-tech.html)
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+*   [Ellen Pao: Alguma coisa realmente mudou para as mulheres na tecnologia?](https://www.nytimes.com/2017/09/16/opinion/sunday/ellen-pao-sexism-tech.html)