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|杭州|[智贝科技](https://www.zhipin.com/gongsi/09aefd7a9d507c2f1nd82tu9Ew~~.html)|2019年3月|强制996、歧视程序员|[程序员吐槽:薪资低,996加班无补助,歧视程序员,这hr真乃神人](https://baijiahao.baidu.com/s?id=1627625016599313128)|
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|深圳|[大疆创新](https://www.dji.com/cn)|2018年12月|996|[程序员猝死之后大疆称无加班文化 离职员工怒了](https://baijiahao.baidu.com/s?id=1619909152168711034&wfr=spider&for=pc)|
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|武汉|[氪细胞](http://www.timing360.com/)|2019年3月|996|名义上996,实际下班时间更晚<br>[考勤日历](img/timing360-0823.jpg)<br>[考勤规则](img/timing360-1201.jpg)|
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|上海|[游族网络](https://www.youzu.com/)|2018年3月|996|[你为什么从游族离职?-知乎](https://www.zhihu.com/question/22411680?sort=created)|-|
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|深圳|[马上金融](https://www.msxf.com/)|2018年3月|996|每天下班开会分享,实际超过996<br>[看准网](https://www.kanzhun.com/pl5641018.html)
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|北京|[北京霁云科技](https://xin.baidu.com/detail/compinfo?pid=xlTM-TogKuTwdr2zNtf0Zpjhxx2gQd9FZQmd&from=ps)|2019年3月|996|[boss直聘](https://www.zhipin.com/gongsi/2c08264377f4a5c61nx739i-Fw~~.html?ka=search_rcmd_company_2c08264377f4a5c61nx739i-Fw~~)|
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|广州|[多益网络](https://www.duoyi.com)|2018年3月|9106|[看准](https://www.kanzhun.com/gsr1365983tl56.html)、[知乎](https://www.zhihu.com/question/22713470/answer/145287600)|
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## Was ist "996"?
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Der Name "996-Arbeitsmuster" bezieht sich auf einen inoffiziellen Arbeitsrhythmus, und zwar von 9 bis 21 Uhr täglich an sechs Tagen die Woche. Heutzutage wird so ein Arbeitsrhythmus in China immer gewöhnlicher. Dieser entspricht mindestens 60 Arbeitsstunden pro Woche. Dies ist gesetzlich nicht erlaubt.
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## [Verfassungen der Volksrepublik China](http://www.verfassungen.net/rc/verf82-i.htm)
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## Arbeitsrecht der Volksrepublik China
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Artikel 41 des [Arbeitsrechts der Volksrepublik China](http://www.china.org.cn/living_in_china/abc/2009-07/15/content_18140508.htm) besagt:
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Artikel 43
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> Die Werktätigen der Volksrepublik China haben das Recht auf Erholung.
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> Der Staat entwickelt Einrichtungen für die Erholung und für die Genesung der Werktätigen und legt die Arbeitsstunden und Ur1aubsregelungen der Arbeiter und Angestellten fest.
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## [Arbeitsrechts der Volksrepublik China](http://www.china.org.cn/living_in_china/abc/2009-07/15/content_18140508.htm)
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Artikel 41
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> Der Arbeitgeber kann die Arbeitszeit aufgrund von Produktions- oder Geschäftsanforderungen nach Absprache mit seiner Gewerkschaft und seinen Arbeitnehmern verlängern. Die zu verlängernde Arbeitszeit darf im Allgemeinen nicht länger als eine Stunde pro Tag oder höchstens drei Stunden pro Tag sein, wenn eine solche Verlängerung aus besonderen Gründen erforderlich ist und unter der Voraussetzung, dass die körperliche Gesundheit der Arbeiter gewährleistet ist. Die zu verlängernde Arbeitszeit darf jedoch nicht 36 Stunden pro Monat überschreiten.
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Binary file not shown.
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965良好工作制度公司名单
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本来想单独创建965.healthy仓库的,但是.healthy只能850/年,小可怜买不起。所以恳请996的大佬们让宝宝蹭下热度吧,也传播点正能量。
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贡献指南
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更新此文件时,请提供必要的描述内容及确切证据。
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证据可包括下列两种类型:
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- 外部证据(包括但不限于官方公告、新闻链接、招聘网站官方描述等)
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- 可直接粘贴链接
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- 内部证据(包括但不限于内部论坛、内部邮件、打卡记录、调休记录等)
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- 可粘贴截图链接
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- 如果您不想在证据内容处填写截图链接,可在PR描述中附带截图
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截图请**抹掉一切个人信息**,包括但不限于名字,内部ID,电话号码,邮箱地址等。为防止某些公司[使用数字盲水印对截屏进行追踪](https://www.zhihu.com/question/50735753/answer/122593277),建议使用屏摄的方法采集图片证据。
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如果截图需要放在GitHub,请放在`whitelist/img`文件夹里。
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声明与注意事项
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- 本仓库只在筛选出符合上述要求的PR后,在本页面作出展示。
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- 信息由众人贡献,真伪请自行判断。
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- 信息可能存在时效性,也请参考其他来源的信息。
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- 同公司不同部门规定有可能不同,公司名称不代表该公司全部存在该情况,仅供参考。
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- 如果您认为您的公司不在此列或存在欺骗的情况,请提PR说明情况,核实后将会删除。
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名单列表
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|城市|公司|曝光时间|制度描述|证据内容|
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|成都|[四川锦程消费金融有限责任公司](http://www.jccfc.com/)|2019年4月|915-530-5|[考勤规则通知邮件](img/timing_20190401111520.png)|
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