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awesomelist/projects.md

@@ -118,3 +118,5 @@ Projects under Anti 996ICU License. Thanks for your support!
 | - | [tkJSPinyin](https://github.com/Tedko/tkJSPinyin) | [Github](https://github.com/Tedko/tkJSPinyin) | Get Chinese pinyin from Chinese. Based on JSPinyin. Ported to ES6, no need for mootool, etc. |
 | - | [HookPHP](https://github.com/letwang/HookPHP) | [Github](https://github.com/letwang/HookPHP) | 一款基于C扩展搭建支持AI在线编程的PHP框架！ |
 | <img src="https://avatars3.githubusercontent.com/u/37617585" width="60"> | [cmdb](https://gitee.com/py2010/cmdb) | [cmdb](https://github.com/py2010/cmdb) | django, webssh, websftp, docker 容器管理, web => xshell (从CMDB网页直接跳转到Xshell终端) |
+| - | [UAFormat.js](https://github.com/jeeinn/ua-format-js) | [Github](https://github.com/jeeinn/ua-format-js) | 一个userAgent解析器UAFormat.js(参考UAParser.js) |
+| - | [Shadowsocks-Check](https://github.com/JamCh01/shadowsocks_check) | [Github](https://github.com/JamCh01/shadowsocks_check) | You can check your SS server status by this script. And it will be the most graceful way. |

blacklist/blacklist.md

@@ -79,7 +79,7 @@
 |嘉兴|[蓝鸽集团有限公司](http://www.chinalancoo.com)|2019年4月4日|每月仅加班需满50小时|[工资中的一半是要靠加班和绩效才能取得](https://tieba.baidu.com/f?kz=4421231059&mo_device=1&ssid=0&from=844b&uid=0&pu=usm@2,sz@320_1001,ta@iphone_2_7.0_24_67.0&bd_page_type=1&baiduid=16C9EAE1D7D54FAC1A178F5882C9EBD3&tj=h5_mobile_1_0_10_l4&referer=m.baidu.com?pn=0&)
 |上海|[依图网络科技有限公司](http://www.yitutech.com/)|2019年4月5日|996|[知乎](https://www.zhihu.com/question/300132949/answer/606529193)|
 |深圳|[深圳市环球易购电子商务有限公司](https://www.globalegrow.com/)|2007年5月|大小周、经常996、偶尔通宵|[劳动合同](img/globalegrow_labor_contract.jpg)、[Offer](img/globalegrow_offer.jpg)+亲历|
-|杭州|[杭州海康威视数字技术股份有限公司](https://www.hikvision.com/cn/)|2018年|996|[看准网](https://www.kanzhun.com/pl6448138.html),[知乎](https://www.zhihu.com/question/31379626/answer/399779602)|
+|杭州|[杭州海康威视数字技术股份有限公司](https://www.hikvision.com/cn/)|2018年|996|[看准网](https://www.kanzhun.com/pl6448138.html),[知乎](https://www.zhihu.com/question/31379626/answer/399779602),[图片](img/hikvision_fj.png)|
 |杭州|[浙江大华技术股份有限公司](https://www.dahuatech.com/)|2018年|加班|[职业圈](http://www.7360.cc/Review-80253)，[看准网](https://www.kanzhun.com/pl6360251.html)|
 |杭州|[浙江宇视科技有限公司](http://fenxiao.uniview.com/)|2018年|大小周加班|[看准网](https://www.kanzhun.com/gsmsh10805642.html),[知乎](https://www.zhihu.com/question/265531337/answer/296562572)
 |深圳|[腾讯](https://www.tencent.com/zh-cn/index.html)|2019年4月7日|996|[看准网](https://www.kanzhun.com/gsr5855.html?ka=com-blocker1-review#co_tab),[知乎](https://www.zhihu.com/question/30383728/answer/49853422),[知乎](https://www.zhihu.com/question/294418645/answer/494094055)|
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 |天津|[天津天地伟业科技有限公司](http://tideway.com.cn/)|2019年4月8日| 强制996 |[看准网](https://www.kanzhun.com/gsr1634154tl56.html?ka=review-label11)|
 |上海|[上海壹米滴答供应链管理有限公司](https://www.yimidida.com)|2019年4月8日| 大小周 | [壹米滴答日历](img/yimidida.jpeg) |
 |北京|[数美科技](https://www.ishumei.com/)|2019年4月8日|大小周，加班|[知乎](https://www.zhihu.com/question/290696102)|
+|北京|[快方送药](http://www.kfyao.com/)|已经施行一段时间了| 996 | [看准网](https://www.kanzhun.com/pl5675303.html) |
+|苏州|[苏州同思软件有限公司](http://www.one-dream.com.cn/)|2019年4月|996,9106|[图片](img/tongsi1.png)、[图片](img/tongsi2.png)、[图片](img/tongsi3.png)、[图片](img/tongsi4.png)、[看准网](https://www.kanzhun.com/pl6983505.html?ka=comreview-showall2)|
 
 更多不良公司（包括但不限于违法加班）请参见：
 [程序员找工作黑名单](https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist)

externals/news.md

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 - 36氪: [996 到底还要不要继续？](https://mp.weixin.qq.com/s/8opnRvTaiwkUWBBuIhhM8Q)
 - 爱否科技: [继续沉默？996 的「罪与罚」](https://mp.weixin.qq.com/s/wejz1ty8_NoMTrmE5uIZoQ)
 - 电脑报: [“996”成互联网公司行规： 我们为何要没完没了的加班？](https://weibo.com/cpcw?profile_ftype=1&is_hot=1#_0)
+- 新民晚报：[不能任由企业“996”](http://xmwb.xinmin.cn/html/2019-04/08/content_5_4.htm)
+- 人民政协网：[“996制”遭抵制 加班文化需重新审视](http://www.rmzxb.com.cn/c/2019-04-08/2325218.shtml)
+- 红网[湖南省党网]：[“996加班文化”实为“吸血文化”](https://moment.rednet.cn/content/2019/04/07/5303831.html)
+- 澎湃新闻：[996是天然正确的工作伦理？其实延长工时并不能提高生产力](https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_3272320)
 ### 非中国媒体
 - BBC中文网：[中国程序员GitHub上抗议“996”血汗加班走红网络](https://www.bbc.com/zhongwen/simp/chinese-news-47824716)
 - 美国之音：[中国科技工作者在线抗议“996”工作制](https://www.voachinese.com/a/china-tech-labor-996-20190404/4862315.html)
@@ -45,7 +49,7 @@
 - The Irish Times：[China tech worker protest against long working hours goes viral](https://www.irishtimes.com/business/technology/china-tech-worker-protest-against-long-working-hours-goes-viral-1.3848463)
 - The Verge：[Chinese developers use GitHub to protest long work hours](https://www.theverge.com/2019/4/2/18291035/chinese-developers-github-protest-long-work-hours)
 - The Verge：[Tencent and Xiaomi may be censoring a GitHub page for airing worker grievances](https://www.theverge.com/2019/4/3/18294030/tencent-xiaomi-china-censorship-browser-block-github-page-worker-grievances)
-- 金融时报：[China tech worker protest against long working hours goes viral](https://www.ft.com/content/72754638-55d1-11e9-91f9-b6515a54c5b1)（[存档](https://archive.is/IZqTj)）
+- 金融时报：[China tech worker protest against long working hours goes viral](https://archive.is/IZqTj)
 
 ## 韩文媒体
 - 한경닷컴：["잠도, 섹스도, 삶도 없다"…'996룰'에 반기든 中 스타트업 직원들](https://www.hankyung.com/article/201904053785i)

i18n/zh-lzh-Hans.md

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 996.ICU
 ===
 
-“996”工制，即朝九晚九，每周六日，周工时逾七十二。
+“996”者、是谓朝九时作，夜九时归。一周七日，一日能息之制也。
 
 ### [《中华人民共和国宪法》](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2018-03/22/content_2052489.htm)
 
 #### 第二章第四十三条：
 
-> 中华人民共和国劳动者有休息的权利。  
-> 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。  
+> 劳者可得休。  
+> 善休息、修养之法、俾众劳者休作有时。
 
 #### 中国大陆工时规管现况（标准工时）：
 日均八工时，周限四十工时；加班工时日限三而月限三十六，逾时工薪不低于平日150%。周工时限四十八。月均计薪日为21.75。
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 >企业殊故不能行本法三十六条、三十八条，经有司审，可予他法。
 
 #### 《劳动法》第四章第四十一条：
->雇佣单位，以产业需求，经与工会及劳动者协商方可延时，然日限一工时；殊故延时者，确保劳动者无恙则可延三工时，然月限三十工时。
+>雇人方以产业所需拟延工时，须议及工会及诸劳者。若许，雇方可延时，然日限一工时；殊故延时者，确保劳者无恙则可延三工时，然月限三十工时。
 
 #### 《劳动法》第四章第四十三条：
->雇佣单位务遵本法延时之法。
+>雇人方不得背是法所定而益工时。
 
 #### 《劳动法》第四章第四十四条：
-> 如下，雇佣单位当以下例予异常工时酬劳：  
->  （一）使工延时者，予以百分之一百五十薪酬起；  
->  （二）休息日使工且不补者，予百分之二百薪酬起；  
->  （三）法定假日使工者，予百分之三百薪酬起。 
+> 如下，雇人方当照会下例，与异常工时劳者酬劳：  
+>  （一）使工延时者，与百分之一百五十薪酬起；  
+>  （二）休息日使工且不补者，与百分之二百薪酬起；  
+>  （三）法定假日使工者，与百分之三百薪酬起。 
 
 #### 《劳动法》第十二章第九十条：
->雇佣单位违本法，延工时者，予有司警，责令改正，并可罚款。
+>雇他方违本法而益工时者，警告之、责之改正。且可罚款。
 
 #### 《劳动法》第十二章第九十一条：
-> 雇佣单位，有下例者，予有司责付酬劳、补偿，并可责令付赔偿金：   
+> 雇他方有符下所述者，予有司责付劳者之酬劳、补偿，且可罚款：   
 >  ……   
 >  （二）**拒付延时酬劳者**   
 >  ……   
 
-2016年九月，网曝**58同城**行全员996工制，且周末无薪加班。公司回应，业务峰期，九、十月皆动员，属常务，此次“996动员”非强制。
+2016年九月，**58同城**行全员996工制，且周末无薪加班。公司回应，业务峰期，九、十月皆动员，属常务，此次“996动员”非强制。
 
-2018年十月，**聚美优品**在成都研发部行996工制，称常状，拒付加班薪酬及调休。员工谓请假一日计以十一工时。周六请假须所部总经理审核。2019年一月旗下**汪汪集团**员工，逼弃所有调休及工龄，并至**聚美优品**，否则裁员。
+2018年十月，**聚美优品**于成都研发部行996工制，曰：“常状也”，拒付加班薪酬及调休。员工谓曰，请假一日计以十一工时，周六欲休，则依所部总经理之愿。2019年一月旗下**汪汪集团**员工，逼弃所有调休及工龄，并至**聚美优品**，不从则除。
 
-2019年一月，杭州电商**有赞**在年会宣996工制，CEO白鸦称“数年顾，此必善”。
+2019年一月，杭州电商**有赞**于年会宣996工制，CEO白鸦称“数年顾，此必善”。
 
-2019年三月，**京东**行分部之996或995工制，京东公关于脉脉伪称：“全情投入”。
+2019年三月，**京东**分部行996或995工制，京东公关于脉脉伪称：“全情投入”。
 
-依法规，996工制唯得**2.275**倍酬才不亏。
+稽法规，行996工制，劳者应得之工酬，当为今之**2.275**倍。
 
-何为996.ICU？工作996，生病ICU。
+996.ICU者、何之谓也？工作996、致疾ICU也。
 
 附：[中华人民共和国劳动法（2018年修订版）](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2019-01/07/content_2070261.htm)
 
-Developers' lives matter.
+Developers' lives matter. 夫開發者，其弗生哉？