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 “996”工作制，指的是一种越来越流行的非官方工作制（早上 9 点 ~ 晚上 9 点，每周 6 天）。在一个实行“996”工作制的公司工作就意味着每周至少要工作 60 个小时。
 
-各界声音
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-### 政府
-- [996当退场](http://www.xinhuanet.com/politics/2019-04/15/c_1124370790.htm)
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-### 资本
-- **马云, 阿里巴巴创始人**: `“996”是一种福报`。
-- **刘强东，京东创始人**: `京东不会强制995或者996`。
-但是有许多员工匿名表示，公司内部有一个“加班排名表”，列举了各个部门的加班情况排名，排名低的部门会受到惩罚。领导们安排996工作时，也会注意不留下证据。
-- **Bai Ya, 有赞CEO**: `几年后回看，这次绝对是好事`。
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 我能做什么？
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 原则和目的
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+各界声音
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+### 政府
+- [996当退场](http://www.xinhuanet.com/politics/2019-04/15/c_1124370790.htm)
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+### 资本
+- **马云, 阿里巴巴创始人**: `“996”是一种福报`。
+- **刘强东，京东创始人**: `京东不会强制995或者996`。
+但是有许多员工匿名表示，公司内部有一个“加班排名表”，列举了各个部门的加班情况排名，排名低的部门会受到惩罚。领导们安排996工作时，也会注意不留下证据。
+- **白鸦, 有赞CEO**: `几年后回看，这次绝对是好事`。
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 * 首先需要申明的是这不是一个政治运动，我们每个人都坚定维护劳动法，但我们同时要求雇主也要尊重雇员的合法权益。