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 2016年9月の初めから、一部のネチズンは「58同城」がすべての従業員に、「996」の労働システムを導入しており、週末に残業のための賃金がないと報告しています。同社は、ピーク時の取引量に対処するために、毎年9月と10月に動員するという定期的な行動であり、この「996動員」は必須ではないと回答した。
 
-2019年、「杭州有賛」会社は、年次総会で996作業システムの実行を宣言する。CEOの「白鸦」は、「数年後に振り返ると、これは良いことになる！！」と答えました。
+2019年、「杭州有賛」会社は、年次総会で996作業システムの実行を宣言する。CEOの「白鴉」は、「数年後に振り返ると、これは良いことになる！！」と答えました。
 
 2019年3月中旬に、「京東」は996作業システムや、995作業システムを実行しました。「京東」の広報部は「脉脉」というベランダで「必須ではありませんけど、心に入れなければならない」と言いました。