gaspersic/996.ICU
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Filipe Filardi
2019-04-17 21:59:51 -03:00
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@ -4,7 +4,7 @@
## O que é o "996"?
996 a trabalhar, ICU à espera.
O horário de trabalho "996" é uma referância não oficial ao horário de trabalho (das 9 da manhã - às 9 da noite, 6 dias por semana) que tem vindo a ganhar popularidade.
O horário de trabalho "996" é uma referência não oficial ao horário de trabalho (das 9 da manhã - às 9 da noite, 6 dias por semana) que tem vindo a ganhar popularidade.
Trabalhar numa empresa que encorage o horário de trabalho "996" normalmente significa trabalhar pelo menos 60 horas semanais.
Citado em [Leis do Trabalho da República Popular Chinesa](http://www.china.org.cn/living_in_china/abc/2009-07/15/content_18140508.htm)
@ -13,28 +13,28 @@ Citado em [Leis do Trabalho da República Popular Chinesa](http://www.china.org.
> O Estado deve praticar um sistema horário de trabalho onde os colaboradores não devem trabalhar mais de nove horas por dia e não mais de 44 horas por semana em média.
**Artigo 39**:
> Se uma empresa não seguir as estipulações do Artigo 36 e do Artigo 38 desta Lei devido a características especiais da sua produção, pode adoptar outras regras no trabalho e assegurar a aprovação por departamentos administrativos do trabalho.
> Se uma empresa não seguir as estipulações do Artigo 36 e do Artigo 38 desta Lei devido a características especiais da sua produção, pode adotar outras regras no trabalho e assegurar a aprovação por departamentos administrativos do trabalho.
**Artigo 41**:
> O empregador pode prolongar as horas de trabalho devido a necessidades de produção ou de negócios depois de consultar com os sindicatos e colaboradores. No caso das horas de trabalho serem prolongadas, não pode ser para mais do que uma hora por dia ou não mais de três horas por dia se o prolongamento for necessário devido a razões especiais e dentro da condição de não afectar a saúde dos colaboradores. A ser prolongado, as horas extras mensais não podem ultrapassar as 36 horas.
**Artigo 43**:
> O empregador não pode prolongar as horas de trabalho dos empregados se violar as estipulações establecidas por Lei.
> O empregador não pode prolongar as horas de trabalho dos empregados se violar as estipulações estabelecidas por Lei.
**Artigo 90**:
> Se o empregador prolongar as horas de trabalho em violação das estipulações por Lei, os departamentos administrativos de trabalhoo podem dar aviso, ordernar correcções e podem impor coimas.
> Se o empregador prolongar as horas de trabalho em violação das estipulações por Lei, os departamentos administrativos de trabalho podem dar aviso, ordernar correções e podem impor coimas.
**Article 91**:
> (2) Recusa de pagar aos trabalhadores remunerações por trabalhar horas prolongadas;
## Ganhar mais popularidade e publicidade
No início de 2019, uma empresa Chinesa no sector do E-commer chamada _Youzan_ anunciou a adopção do horário de trabalho "996" no futuro, durante a festa anual da empresa. O CEO da Youzan respondeu: "Isto certamente é uma boa decisão se olharmos para trás no tempo alguns anos.".
No início de 2019, uma empresa Chinesa no setor do E-commerce chamada _Youzan_ anunciou a adopção do horário de trabalho "996" no futuro, durante a festa anual da empresa. O CEO da Youzan respondeu: "Isto certamente é uma boa decisão se olharmos para trás no tempo alguns anos.".
A meio de Março de 2019, foi reportado que a JD.com começou a adoptar o horário de trabalho "996" ou "995 em alguns departamentos. O representante público da JD.com postou no seu Maimai (`脉脉`, um nome real de uma rede social chinesa focada nas empresas): "(A nossa cultura é) dar tudo de nós e dos nossos corações (para alcançar os objectivos de negócio)".
Apesar de estar a ganhar mais publicidade recentemente, este horário de trabalho é um "segredo" comummente conhecido e praticado por várias empresa na China.
Apesar de estar a ganhar mais publicidade recentemente, este horário de trabalho é um "segredo" comumente conhecido e praticado por várias empresa na China.
## Compensações e benefícios
@ -42,6 +42,6 @@ De acordo com a Lei do Trabalho, os empregados que seguem o horário de trabalho
## De onde vem o nome do repositório "996.ICU"?
Basicamente se segues o horário de trabalho "996", corres o risco de ires parar à Unidade de Cuidades Intensivos ou **I**ntensive **C**are **U**nit em inglês.
Basicamente quem segue o horário de trabalho "996", corre o risco de ir parar na Unidade de Cuidados Intensivos ou **I**ntensive **C**are **U**nit em inglês.
As vidas dos programadores importam.