Update README-ru.md
This commit is contained in:
parent
0c2e55877d
commit
f78e00b366
@ -1405,7 +1405,7 @@ Maybe:
|
||||
- See Resume prep items in Cracking The Coding Interview and back of Programming Interviews Exposed
|
||||
|
||||
|
||||
## Подумайте об этом когда подходит время интервью Be thinking of for when the interview comes
|
||||
## Подумайте об этом когда подходит время интервью
|
||||
|
||||
Think of about 20 interview questions you'll get, along with the lines of the items below. Have 2-3 answers for each.
|
||||
Have a story, not just data, about something you accomplished.
|
||||
@ -1423,42 +1423,38 @@ Have a story, not just data, about something you accomplished.
|
||||
- What did you learn at [job x / project y]?
|
||||
- What would you have done better at [job x / project y]?
|
||||
|
||||
## Вопросы для интервьювера Have questions for the interviewer
|
||||
## Приготовьте вопросы для интервьювера
|
||||
|
||||
Some of mine (I already may know answer to but want their opinion or team perspective):
|
||||
Вот, некоторые из моих (возможно, я уже знаю ответ, но хочу я услышать мнение интервьювера или точку зрения команды):
|
||||
|
||||
- How large is your team?
|
||||
- What does your dev cycle look like? Do you do waterfall/sprints/agile?
|
||||
- Are rushes to deadlines common? Or is there flexibility?
|
||||
- How are decisions made in your team?
|
||||
- How many meetings do you have per week?
|
||||
- Do you feel your work environment helps you concentrate?
|
||||
- What are you working on?
|
||||
- What do you like about it?
|
||||
- What is the work life like?
|
||||
- Сколько человек в команде? How large is your team?
|
||||
- Как выглядит ваш цикл разработки? Работаете ли вы по agile, спринтам или водопад?
|
||||
- Насколько часто бывают переработки и дедлайны? Или сроки достаточно гибкие?
|
||||
- Как в вашей команде принимаются решения?
|
||||
- Сколько встреч вы проводите в неделю?
|
||||
- Располагает ли ваше рабочее окружение к концентрации?
|
||||
- Над чем вы работаете?
|
||||
- Что вам в этом нравится?
|
||||
- Как в целом протекает работа?
|
||||
|
||||
## Когда вы получили работу Once You've Got The Job
|
||||
## Когда вас приняли на работу
|
||||
|
||||
Поздравляю!
|
||||
|
||||
- [10 вещей которые я хотел бы знал в мой первый день в Google10 things I wish I knew on my first day at Google](https://medium.com/@moonstorming/10-things-i-wish-i-knew-on-my-first-day-at-google-107581d87286#.livxn7clw)
|
||||
- [10 вещей которые я хотел бы знать в мой первый рабочий день в Google](https://medium.com/@moonstorming/10-things-i-wish-i-knew-on-my-first-day-at-google-107581d87286#.livxn7clw)
|
||||
|
||||
Продолжайте учиться Keep learning.
|
||||
Не прекращайте учиться.
|
||||
|
||||
You're never really done.
|
||||
На самом деле это не конец.
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
*****************************************************************************************************
|
||||
*****************************************************************************************************
|
||||
|
||||
Все что находится ниже - опционально. Это мои рекоммендации а не от Google.
|
||||
Обучаюсь этому вы узнайте больше о компьютерных науках, и будуте лучше готовы для любой вакансии программиста.
|
||||
Все что находится ниже этого места - опционально. Это мои рекоммендации, а не от Google.
|
||||
Изучая все это вы узнаете больше о компьютерных науках, и будуте лучше готовы для любой вакансии программиста.
|
||||
Вы станете более всесторонне-развитым разработчиком.
|
||||
Everything below this point is optional. These are my recommendations, not Google's.
|
||||
By studying these, you'll get greater exposure to more CS concepts, and will be better prepared for
|
||||
any software engineering job. You'll be a much more well-rounded software engineer.
|
||||
|
||||
*****************************************************************************************************
|
||||
*****************************************************************************************************
|
||||
|
||||
|
Loading…
x
Reference in New Issue
Block a user