Add some corrections to the translation (#26936)

guide/russian/working-in-tech/remote-versus-onsite/index.md

@@ -1,35 +1,35 @@
 ---
 title: Remote Versus Onsite
-localeTitle: Удаленный пользовательский интерфейс
+localeTitle: Удаленная работа или работа в офисе. Что лучше? 
 ---
-## Удаленный пользовательский интерфейс
+## Удаленная работа или работа в офисе. Что лучше?
 
-Существуют две основные среды работы: на месте и удаленно.
+Существуют два основных типа рабочих мест: работа в офисе и удаленное рабочее место.
 
-### Работа на месте
+### Работа в офисе
 
-Работа на месте - это то, о чем вы могли подумать, когда думаете о работе 9-5. Когда вы находитесь на месте, вы можете находиться в офисе вашей компании или в офисе клиента. В любом случае, вы находитесь в том же физическом месте, что и остальные люди, с которыми вы работаете.
+Работа в офисе - это то, что можно назвать работой с 9 до 5. Когда вы работаете на официальном рабочем месте, вы можете находиться в офисе вашей компании или в офисе клиента. В любом случае, вы находитесь в том же физическом месте, что и остальные люди, с которыми вы работаете.
 
 ### Удаленная работа
 
-Удаленная работа возникает, когда члены команды работают в разных физических местах. Вы можете работать в любом месте: в вашем доме (без коммутирования!), В совместном рабочем пространстве (иногда оплачивается вашим работодателем) или даже в Таиланде. Часто ваше единственное ограничение заключается в том, что у вас есть доступ в Интернет.
+Удаленная работа это форма занятости, когда члены команды работают в разных физических местах. Вы можете работать в любом месте: в вашем доме (не нужно никуда ехать!), в коворкинге (иногда оплачивается вашим работодателем) или даже в Таиланде. Зачастую ваше единственное ограничение - доступ к интернету.
 
-Поскольку личное общение происходит реже (если вообще), удаленные команды часто больше полагаются на коммуникационное программное обеспечение, такое как [Slack](https://slack.com/) и [Skype](https://www.skype.com/) .
+Поскольку личное общение происходит реже, если вообще происходит, то удаленные команды часто больше полагаются на коммуникационное программное обеспечение, такое как [Slack](https://slack.com/) и [Skype](https://www.skype.com/) .
 
-Удаленные команды могут проводить регулярные отступления компаний, чтобы члены команды могли встретиться и пообщаться.
+Удаленные команды иногда проводят корпоративы и тренинги, чтобы члены команды могли встретиться и пообщаться.
 
 ### «В промежутке»
 
-Некоторые компании работают на 100%, а некоторые из них на 100% удалены. Но нет ничего необычного в том, чтобы найти компании или команды, которые позволяют вам работать удаленно через день или два из недели. Это позволяет вам испытать некоторые преимущества удаленной работы, не будучи постоянно удаленными.
+Некоторые компании работают на 100% из офиса, а некоторые из них работают на 100% удаленно. Но нет ничего необычного в том, чтобы найти компанию или команду, которая позволит день или два в неделю работать удаленно. Это предоставляет возможность узнать преимущества удаленной работы, не будучи постоянно на удаленке.
 
 Удаленная работа может стать отличным инструментом для бизнеса как план на случай непредвиденных обстоятельств в случае ненастной погоды или стихийного бедствия.
 
-Некоторые компании также имеют физический офис, где вы можете работать, если хотите, но позволяете вам работать везде. В последнее время от крупных компаний, таких как IBM, появилось больше движений, направленных на возвращение сотрудников на место работы. Тем не менее, многие крупные организации по-прежнему очень гибкие и готовы позволить вам работать дома или в другом удобном месте.
+Некоторые компании также имеют физический офис, где вы можете работать, если хотите, но позволяет вам работать где угодно. В последнее время от крупных компаний, таких как IBM, появилось больше движений, направленных на возвращение сотрудников в офисы. Тем не менее, многие крупные организации по-прежнему очень гибкие и готовы дать вам возможность работать дома или в другом удобном месте.
 
 ### Несколько команд
 
-Более крупные компании могут иметь разную версию «промежуточный», где у них есть несколько разных команд, работающих на месте, но в разных местах. Например, команда, работающая на месте в Нью-Йорке и другая команда, работающая на месте в Чикаго. Вы можете общаться с другими членами команды в офисе, но вы также используете удаленные рабочие методы (Slack, Skype и т. Д.), Чтобы оставаться в контакте и в синхронизации с другими командами. Все команды могут работать над одним и тем же проектом или разрабатывать что-то независимо от того же приложения или платформы.
+Более крупные компании могут иметь тип «смешанных» команд, где сотрудники работают в офисах, но в разных местах. Например, команда, работающая в офисе в Нью-Йорке и другая команда, работающая в Чикагском офисе. Можно общаться с другими членами команды в офисе, но также используются методы удаленной работы (Slack, Skype и т. Д.), Чтобы оставаться в контакте и в синхронизации с другими командами. Все команды могут работать над одним и тем же проектом или разрабатывать что-то независимо от того же приложения или платформы.
 
 ### Дополнительная информация:
 
-Куинси Ларсон по экономике работы удаленно: [средний](https://medium.freecodecamp.org/the-economics-of-working-remotely-28d4173e16e2)
+Куинси Ларсон по экономике удаленной работы: [средний](https://medium.freecodecamp.org/the-economics-of-working-remotely-28d4173e16e2)