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最高経営責任者(CEO)白鴉より、「数年後から振り返れば、これ(996)は間違えなくいい制度であったと言えるでしょう!」と述べました。
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2019年3月中旬、京東商城(JD)は部門別に996または995勤務体制を実施し始めました。
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JDの広報部門が脉脉(maimai、中国のビジネスSNS)で「全心を込め、仕事に尽す。」と述べません。
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JDの広報部門が脉脉(maimai、中国のビジネスSNS)で「全心を込め、仕事に尽す。」と述べました。
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労働法によりますと、996勤務体制では現時点の給料の2.275倍に増やさないと損します。
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